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Area RISORSE UMANE

Elabora le strategie e gli indirizzi per la gestione da parte delle aziende sanitarie delle risorse umane del SSR. Monitora l'andamento della spesa per il personale. Vigila sull'applicazione dei contratti del servizio sanitario e degli accordi con i medici di medicina generale e pediatri di libera scelta e con gli specialisti ambulatoriali. Predispone linee guida e direttive in ordine a istituti contrattuali di particolare rilevanza strategica. Cura l'applicazione degli accordi collettivi del personale convenzionato con il Servizio sanitario. Provvede alla elaborazione degli Accordi integrativi regionali e ne individua gli obiettivi, curandone il monitoraggio e la loro completa applicazione anche negli aspetti economici. Cura le procedure ed elabora gli atti conseguenti alle decisioni dei Comitati regionali previsti dagli Accordi collettivi nazionali e provvede agli adempimenti connessi alla convocazione degli stessi. Cura la predisposizione di circolari applicative in ordine ai contenuti degli accordi nazionali e integrativi regionali, curandone il monitoraggio e verificandone la compatibilitÓ economica con gli obiettivi del "Piano di Rientro". Propone alle aziende Sanitarie modalitÓ di valutazione del potenziale di sviluppo dei professionisti del SSR.
 
RICERCA PERSONALE

Inserire il COGNOME (per esteso o solo le prime lettere) o il NUMERO TELEFONICO (N.B. inserire il numero nella forma 0651681234 oppure 1234).

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Inserire il NOME DI UNA STRUTTURA per esteso o parziale (es. 'turismo' o 'agenzia regionale per il turismo') o il NUMERO TELEFONICO (N.B. inserire il numero nella forma 0651681234 oppure 1234).