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IL LAVORO AGILE DIVENTA REALTA' ANCHE NELLE PA

07/08/2017 - Dopo l’approvazione della Legge 81/2017 che offre una quadro normativo definito sulle molteplici forme di flessibilità della prestazione lavorativa , è stata varata la direttiva n.3/2017 della Presidenza del consiglio dei Ministri relativa alle nuove misure per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti pubblici. Le PA , nei limiti delle risorse disponibili, dovranno porsi come obiettivi annuali l’attuazione del telelavoro e la sperimentazione di nuove modalità spazio-temporali di svolgimento della prestazione lavorativa coinvolgendo almeno il 10% dei dipendenti.
Lo smart working offre la possibilità di svolgere il proprio lavoro al di fuori dei locali aziendali o della propria abitazione grazie a strumenti tecnologici adeguati.
E’ un nuovo approccio importante nelle politiche aziendali che permette di conciliare le esigenze individuali dei dipendenti in maniera complementare a quelle della PA.
Ci sono quindi tutte le condizioni per sperimentare il lavoro agile anche nella Regione Lazio.