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[H1.3] Tecnico contabile

Aggiornata al: 24-10-2019
SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE
Area comune
DESCRIZIONE SINTETICA

Il Tecnico contabile č in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e di redigere il bilancio d'esercizio.

SISTEMI DI REFERENZIAZIONE
Sistema di riferimentoDenominazione
EQF [4]
Sistema classificatorio ISTAT [3.3.1.2.1] Contabili
ADA QNQR [25.228.743] Gestione del bilancio d'esercizio e dei processi amministrativi e contabili
ADA QNQR [25.229.746] Realizzazione delle scritture e degli adempimenti fiscali e previdenziali ed emissione/registrazione di documenti contabili
ADA QNQR [25.229.745] Redazione di bilancio d'esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili
CONOSCENZE (CONOSCERE)
  • Elementi di base di applicazioni software del sistema Windows e servizi e funzioni internet
  • Elementi di tecnica bancaria
  • Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni
  • Normativa civilistica, nazionale ed europea in tema di tenuta contabile aziendale
  • Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro
  • Prima nota, il registro incassi, i libri contabili
  • Principali software di contabilitā analitica e controllo di gestione
  • Principi di contabilitā analitica e controllo di gestione
  • Principi di contabilitā generale
  • Tecniche di pianificazione dell'attivitā di contabilitā
  • Adempimenti e scadenze fiscali
  • Adempimenti IVA
  • Applicativi informatici per la simulazione delle variabili retributive
  • Fiscalitā differita: principi e modalitā di calcolo
  • Normativa fiscale e tributaria
  • Normativa previdenziale
  • Pratiche di trattamento delle operazioni fiscali
  • Pratiche di trattamento delle operazioni previdenziali
  • Vocabolario tecnico fiscale
  • L'inventario e le scritture di assestamento
  • Natura, funzione e contenuto del bilancio d'esercizio e consolidato
  • Tecniche di elaborazione e redazione del bilancio
  • Terminologia tecnica di settore in lingua inglese
UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione processo amministrativo-contabile
CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
  • Adottare modalitā di pianificazione e programmazione ( funzione coinvolte e relativa tempistica ) delle attivitā amministrativo-contabili
  • Applicare tecniche di contabilitā generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) e contabilitā analitica (riclassificazione costi e ricavi, ecc. ), anche utilizzando procedure informatizzate per il trattamento dei dati
  • Identificare modalitā operative nei rapporti con terzi ( fatturazione, pagamenti, incassi, ecc) concordi con le procedure aziendali
  • Realizzare delle registrazioni relative alla contabilitā clienti e fornitori
  • Valutare utilizzo, funzionamento e necessitā di personalizzazione delle procedure informatizzate per la gestione dei dati contabili
INDICATORI VALUTAZIONE
  • Elaborazione di reportistica di derivazione contabile
  • Monitoraggio della corretta gestione delle procedure
  • Organizzazione delle attivitā di rilevazione-registrazione dei dati e tenuta libri
  • Trattamento amministrativo-contabile di contratti aziendali ( leasing, appalti, contratti di locazione, ecc. )
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

Gestione delle attivitā amministrativo-contabili, utilizzando procedure informatizzate per la gestione dei dati e individuando le modalitā operative per i rapporti con terzi

MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
UNITÀ DI COMPETENZE - Trattamento operazioni fiscali e previdenziali
CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
  • Applicare tecniche, strumenti e procedure per il calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali
  • Eseguire gli adempimenti fiscali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
  • Eseguire gli adempimenti previdenziali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
  • Identificare vincoli ed alternative di assolvimento degli oneri fiscali compatibili con la disponibilitā finanziaria aziendale
INDICATORI VALUTAZIONE
  • Calcolo e versamento dei debiti fiscali ( IVA, imposte d'esercizio, ecc.) e dei contributi previdenziali ( Inail, Inps, ecc. )
  • Elaborazione del piano e scadenziario fiscale
  • Iscrizione in contabilitā di stipendi e costi del personale
  • Lettura e controllo delle variabili stipendiali dei cedolini paga dei modelli di pagamento
  • Supporto alla redazione e definizione della dichiarazione dei redditi
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

Evasione degli adempimenti fiscali e previdenziali, tenendo conto dei vincoli di legge e delle disponibilitā finanziarie aziendali

MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
UNITÀ DI COMPETENZE - Formulazione bilancio aziendale
CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
  • Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civili e fiscali
  • Adottare tecniche per l'elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio
  • Effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio
  • Redigere un inventario
  • Verificare anomalie e discordanze nelle trattazione dei dati amministrivo-contabili
INDICATORI VALUTAZIONE
  • Calcolo di indici di bilancio e strutturazione di riclassificazioni
  • Elaborazione del bilancio d'esercizio
  • Elaborazioni di proiezioni su specifiche voci di costo
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

Redazione del bilancio aziendale, effettuando le scritture di assestamento preliminari, elaborando riclassificazioni e calcolo degli indici di bilancio e verificando eventuali anomalie e discordanze

MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo