Titolo: Gestione e sviluppo risorse umane 200 ore

Informazioni di dettaglio

  • Codice identificativo del corso: A032
  • Tipologia della qualifica rilasciata: Certificato di qualificazione professionale - unità di competenza
    Ambito: Città metropolitana di Roma
  • Ore dell'attività: 200 ore Costo totale dell'attività €: 1720
  • Descrizione di dettaglio del profilo

    :
    UNITÀ DI COMPETENZE - Sviluppo risorse umane CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI) Adottare tecniche e metodi di analisi del lavoro utili a valutare e guidare le risorse professionali all’interno dell’organizzazione Definire interventi formativi/di addestramento coerenti con i percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo prefigurati, compatibilmente ai vincoli organizzativi e al budget disponibile Definire un sistema di indicatori per il monitoraggio e la valutazione delle prestazioni e del potenziale, al fine di prefigurare piani di miglioramento professionale ed organizzativo Identificare obiettivi professionali e gli ambiti di competenze da sviluppare in coerenza con le strategie organizzative INDICATORI VALUTAZIONE elaborazione sistemi /piani di valutazione delle prestazioni e del poten-ziale predisposizione di percorsi formativi e di addestramento specifici presa in carico delle richieste di miglioramento espresse dal personale ricognizione fabbisogni formativi stima percorsi di avanzamento professionale RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE Fabbisogni formativi e ipotesi di sviluppo professionale delineati MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA Prova pratica in situazione UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione risorse umane CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI) Adottare le modalità e gli strumenti di comunicazione interna più adeguati a trasmettere notizie ed informazioni Comprendere le regole e le procedure di contrattazione sindacale necessarie ad una gestione efficace delle relazioni sindacali Riconoscere la documentazione e comprendere le procedure necessarie alla gestione amministrativa del personale Riconoscere la normativa contrattuale relativa alle differenti tipologie di rapporto di lavoro INDICATORI VALUTAZIONE coordinamento delle comunicazioni interne esame e verifica rapporti di lavoro supporto nelle relazioni sindacali verifica dell’impiego e della destinazione del personale RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE Comunicazioni e adempimenti burocratici gestiti e verificati MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA Prova pratica in situazione


    Link al profilo

    : http://www.regione.lazio.it/rl_formazione/?vw=professionidettaglio&id=533
  • Orientamento

    :
    Servizi di orientamento alla formazione e al lavoro: Accoglienza e analisi della domanda-bisogno Bilancio di competenze Colloqui individuali o collettivi di orientamento alla formazione e/o al lavoro

    Ore orientamento collettivo: 18
    Costo orientamento collettivo €: 34 per ora
    Costo orientamento individuale €: 41
  • Soggetto capofila

    Denominazione del soggetto capofila: Direzione Lavoro
    Indirizzo: Via Del Mare 67, Pomezia
    Recapito telefonico: 06/9100088
    Rappresentante legale: Massimiliano Aloi
  • Referente

    Referente di progetto: Massimiliano Aloi
    Recapito telefonico: 06/9100088
  • Altri componenti ATI

    - ACAI Pomezia
    - Le Risorse Umane
  • Note

    [G1.3] Tecnico nella gestione e sviluppo risorse umane
Via Del Mare 67, Pomezia, Città metropolitana di Roma