ALLEGATO 1

REGIONE LAZIO
Assessorato Lavoro, Pari Opportunità, Personale
Direzione Regionale Lavoro

AVVISO PUBBLICO

BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE – AIUTI IN ESENZIONE SENSI DEL REG. (UE) n. 651/2014

DOMANDA DI AIUTO

Il/La sottoscritto/a nome ……………..………………………… cognome ………………………………………. Nato/a a ……………………….………………………………………………… il …………………… residente in via ………………………………………… n. .…. in qualità di rappresentante legale …………… (o delegato dal rappresentante legale con procura del ..…………… allegata alla presente, dell’impresa denominata (ragione sociale) …………………………..……………………………………...………...….  con sede legale  in  ….via….
………………………………..…… n. ……… partita IVA …………….…e cod. fisc.…..………….. 

CHIEDE
la concessione di un aiuto ai sensi dell’art 32/33 del Regolamento (UE) N. 651/2014 e s.m.i. per un importo di euro: _____________________ per aver assunto:
•	n______ lavoratori disoccupati con contratto a tempo indeterminato (anche in regime di somministrazione), incluso apprendistato;
•	n______ lavoratori disoccupati con contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi (anche in regime di somministrazione);
•	n______ lavoratori disoccupati con contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi (anche in regime di somministrazione);
A tal fine, ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., e consapevole delle sanzioni penali, civili e amministrative cui va incontro in caso di dichiarazioni mendaci

DICHIARA 
1.	che l’Impresa richiedente si trova in una delle seguenti condizioni:

•	A: detiene la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di un’altra impresa; 
•	B: ha il diritto di nominare o revocare la maggioranza dei membri del consiglio di amministrazione, direzione o sorveglianza di un’altra impresa; 
•	C: ha il diritto di esercitare un’influenza dominante su un’altra impresa in virtù di un contratto concluso con quest’ultima oppure in virtù di una clausola dello statuto di quest’ultima; 
•	D: controlla da sola, in virtù di un accordo stipulato con altri azionisti o soci di un’altra impresa, la maggioranza dei diritti di voto degli azionisti o soci di quest’ultima;  
•	E: è soggetta a una delle situazioni di cui ai punti A, B, C, o D da parte di un’altra impresa [indicare denominazione], direttamente, o indirettamente tramite un’altra impresa [indicare denominazione], o congiuntamente a una o più altre imprese; 
•	F: nessuna delle condizioni A, B, C, D o E.

•	[se del caso] che l’Impresa richiedente si trova in una delle situazioni sopra identificate con A, B, C, D o E rispetto alla/e seguente/i impresa/e:
Replicare per ogni impresa 
Ragione Sociale		
Codice Fiscale		
Partita IVA		
Matricola INPS		

•	[se del caso] di essere consapevole, assumendosi la responsabilità penale in ordine a dichiarazioni false o mendaci, che tutte le dichiarazioni rese nella presente Domanda di aiuto, nonché tutta la documentazione prodotta si riferisce anche alle imprese con le quali intercorre una relazione tra quelle sopra identificate con A, B, C, D o E;
•	[se del caso] di essere disponibile a fornire, a richiesta dell’Amministrazione, documentazione integrativa relativa alle imprese con le quali intercorre una relazione tra quelle sopra identificate con A, B, C, D o E, nei termini indicati, pena la revoca del contributo; 

2.	che l’Impresa richiedente 

•	con riferimento alla dimensione così come definita all’art. 2, Allegato I del Reg. (UE) n. 651/2014, l’impresa appartiene alle seguente tipologia::
•	micro
	•	piccola	•	media	•	 grande	
•	svolge la propria attività nel settore ATECO_______ e segnatamente non svolge attività nei settori esclusi dall’avviso; 
•	è in regola con le norme in materia contributiva e previdenziale attestate nel DURC;

•	garantisce trattamenti non inferiori a quelli previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e territoriali, se presenti, sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale;

•	è in regola con la normativa vigente in materia di sicurezza del lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie nonché rispettare la normativa in materia fiscale;

•	è in regola con le assunzioni previste dalla Legge 68/99 e s.m.i. sul collocamento mirato ai disabili;

•	è regolarmente costituita secondo il proprio regime giuridico;

•	è operativa ed attiva alla data di presentazione della presente domanda;

•	non rientra in nessuna delle casistiche di “impresa in difficoltà” secondo la definizione dell’art. 2, comma 18 del Reg 651/2014;

•	non ha effettuato nei sei mesi precedenti la presentazione della Domanda:
-	licenziamenti per giustificato motivo oggettivo individuali o plurimi, ai sensi della normativa vigente;
-	licenziamenti collettivi ai sensi della normativa vigente;
-	procedure di mobilità ai sensi della normativa vigente.

•	non ha in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale;

3.	che l’Impresa richiedente si trova in una delle seguenti condizioni (CLAUSOLA “Deggendorf”):

•	non è destinataria di un’ingiunzione di recupero pendente per effetto di una precedente decisione della Commissione che dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato interno, 
oppure
•	pur essendo destinataria di un’ingiunzione di recupero 
•	ha rimborsato l’intero importo oggetto dell’ingiunzione di recupero 
oppure 
•	ha depositato il medesimo importo in un conto corrente bloccato 

4.	DICHIARA, altresì, che le assunzioni effettuate e per le quali si chiede l’aiuto:

•	riguardano lavoratori disoccupati in possesso dei requisiti per i quali può essere concesso l’aiuto, ed in particolare:
Nome	Cognome	Codice fiscale	Requisito *	
				
*Indicare:
a)	Persone di età compresa tra 24 e 50 anni prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi; 
b)	Persone disoccupate o prive d’impiego di età non superiore a 24 anni; 
c)	Persone disoccupate o prive d’impiego con più di 50 anni di età;

•	tutte le assunzioni sono state effettuate in data successiva al 1° gennaio 2018;
•	non riguardano soci della medesima Impresa richiedente, salvo il caso di assunzione in attuazione del vincolo associativo con una cooperativa di lavoro; 
•	non riguardano lavoratori per i quali si avvierà il pensionamento entro i 12 mesi successivi all’assunzione;
•	non riguardano lavoratori legati al medesimo datore di lavoro da un precedente contratto di lavoro interrotto a seguito di una dimissione volontaria del lavoratore medesimo intervenuta nei sei mesi precedenti alla data della riassunzione; 
•	non riguardano lavoratori licenziati nei sei mesi precedenti da parte del medesimo datore di lavoro; 
•	non riguardano lavoratori per i quali sia vigente un obbligo preesistente alla riassunzione, stabilito da norme di legge o della contrattazione collettiva, anche nel caso in cui il lavoratore avente diritto all'assunzione viene utilizzato mediante contratto di somministrazione;
•	non violano un diritto di precedenza, stabilito dalla legge o dal contratto collettivo, alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine, anche nel caso in cui, prima dell'utilizzo di un lavoratore mediante contratto di somministrazione, l'utilizzatore non abbia preventivamente offerto la riassunzione al lavoratore titolare di un diritto di precedenza per essere stato precedentemente licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine;
•	non riguardano lavoratori per i quali la medesima impresa richiedente ha richiesto il bonus legato al risultato occupazionale previsto dal contratto di ricollocazione in attuazione di un avviso pubblico emanato dalla Regione Lazio a valere sul POR FSE 2014-2020 o sul PON IOG – Garanzia Giovani;
•	non riguardano lavoratori per i quali la medesima impresa richiedente ha richiesto l’incentivo in regime de minimis in risposta all’Avviso pubblico “Bonus assunzionale per le imprese” di cui alla determinazione G05654 del 2/05/2017;
•	non riguardano lavoratori per i quali la medesima impresa richiedente beneficia dell’incentivo disposto dall’Art. 10-bis della L. 92/2012, pari al 20% dell’indennità mensile residua NASPI che sarebbe stata corrisposta al lavoratore assunto;

5.	DICHIARA, inoltre, che l’impresa richiedente:

Con riferimento alla soglia di intensità massima dell’incentivo

•	non ha ricevuto altri aiuti di Stato o contributi concessi a titolo di De minimis o Fondi UE a gestione diretta a valere sulle medesime assunzioni;
•	ha ricevuto per i seguenti lavoratori altri aiuti di Stato o contributi concessi a titolo di De minimis o Fondi UE a gestione diretta e segnatamente e di cui è in grado di produrre, se richiesto, la documentazione giustificativa di spesa:
Nome	Cognome	Cod.fisc.	Fonte normativa incentivo	Descrizione	Importo 	

•	e che, dunque, il limite di cumulo non è superato con la concessione del contributo a valere sul presente Avviso
Con riferimento alla intensità massima di contributo concedibile a valere sul presente Avviso 
(barrare)
•	non ha inviato altre domande di aiuto a valere sul presente Avviso;
•	ha inviato altre domande di aiuto a valere sul presente Avviso così identificate:
Replicare per ogni domanda inviata
Identificativo SIGEM		
Titolo domanda di aiuto		
Importo del contributo richiesto		
•	detta domanda si aiuto NON contiene assunzioni di lavoratori indicati anche nella presente domanda 
•	detta domanda si aiuto contiene assunzioni di lavoratori indicati anche nella presente domanda 	

Con riferimento al requisito dell’incremento occupazionale netto: 
(barrare)
•	le assunzioni effettuate generano un incremento atteso delle ULA rispetto ai 12 mesi precedenti, secondo il prospetto di seguito riportato (incluse imprese collegate):
N	Annualità t-1	Annualità corrente	Saldo occupazionale netto atteso	
	Mese-Anno	N. ULA	Mese- Anno	N. ULA
 (Dato previsionale)		
1						
2						
3						
4						
5						
6						
7						
8						
9						
10						
11						
12						

6.	DICHIARA INFINE:
(barrare)

•	di aver preso visione dell’Avviso “BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE – AIUTI IN ESENZIONE AI SENSI DEL REG. (UE) 651/2014” pubblicato sul sito http://www.regione.lazio.it/rl_lavoro/ e di cui ha preso atto ai fini delle presente domanda;
•	che ai fini dell’adozione degli atti di impegno, le coordinate bancarie dell’impresa richiedente sono
c/c bancario n.		
Intestato a		
Presso la Banca		
IBAN		
BIC		

•	di impegnarsi a ripresentare al momento della concessione e dell’erogazione dell’aiuto le dichiarazioni rese ai punti 1, 2, 3, 4 e 5.

Luogo e data

Legale Rappresentante o suo delegato*

 	

(timbro e firma)

ALLEGA ALLA PRESENTE
•	Copia del documento di identità del dichiarante (File PDF)
•	Dichiarazione antimafia dei soggetti tenuti alla dichiarazione (File PDF)
•	Dichiarazione del Legale Rappresentante
•	Prospetto di dettaglio della domanda di aiuto (File Excel)
•	Tracciato per RNA (File Excel)
•	Dichiarazione di insussistenza di conflitti di interesse e clausola anti pantouflage (File PDF)
•	*[se del caso] Copia della procura notarile che attribuisce il potere di firma
•	[se del caso] Copia del modello F24 o del deposito presso la banca relativi all’aiuto dichiarato illegale e incompatibile dalla Commissione Europea
•	[se del caso] Ulteriore documentazione: specificare