ALLEGATO B

CONTRATTO DI COLLOCAZIONE REGIONE LAZIO
ex art. 11 dell’allegato A della DGR n. 198/2014 e s.m.i.

PON PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE DEI GIOVANI - PON YEI

Oggi, ... ……………….. 201..,

TRA

il/la Sig./ra ………………………….. …………………………., nat.. a ………………………..……..
il…………………………….…., residente in …………………………….., via…………………….……....
…………………………………………………codice fiscale ………………………………….……….,

oppure in caso di minorenne

il/la Sig./ra ………………………….. …………………………., nat.. a ……………………….. il …
……………………,  residente  in  ……………………………..,  via………………………………,
…………………………………………………codice fiscale ………………………………………, in qualità di
(barrare l’opzione che interessa)
  genitore che esercita la responsabilità genitoriale;
  tutore/amministratore    di    sostegno/curatore    come    previsto    dal    provvedimento    del
………………….. di……………………………………..….. (indicare Organo giudiziario preposto), emesso con ……………………………. …………………………. n. ……………… del …………….(indicare gli estremi del provvedimento),

di   …………………………..  ………………………….,  nat..  a  ………………………..  il   …
……………………,  residente  in  ……………………………..,  via………………………………,
…………………………………………………codice fiscale ………………………………………
in prosieguo “Persona interessata”

E

la società/l’ente …………………………………………….…, con sede, ai fini di questo contratto,
in …………………, via …………………………………………………….. P. Iva ……………..…
…………………………………………. in persona del/la Sig./ra ……………………… .………,
suo/a rappresentante legale o suo delegato (allegare delega), nato…………………………………. il
……………………………………………………… con qualifica di ………………………………,

in prosieguo “Soggetto attuatore”

E

il Centro per l’impiego di  ………………………………………………………… , in persona del Responsabile  del   Centro   per   l’impiego   o   di   un   suo   delegato    (allegare  copia atto di delega),   ………………………………………………………………………………….…,

PREMESSO CHE

la Persona interessata si trova in stato di disoccupazione ai sensi del decreto legislativo n. 150/2015 e:

a) intende partecipare attivamente e consapevolmente alla sperimentazione, nell’ambito del Programma Fixo YEI,  del contratto di  collocazione per il proprio inserimento al lavoro più rapido e professionalmente soddisfacente;
b)  è stata profilata dal Centro per l’impiego, in funzione del detto programma, con attribuzione di indice
	1	
	2	
	3	
	4	
e in base a tale profilazione è determinato il valore economico dei rimborsi così come desumibili dalla tabella sotto riportata e come stabiliti dall’Avviso pubblico  concernente      il     servizio     di Accompagnamento  intensivo  al  lavoro,  finalizzato  alla     collocazione     o  alla  ricollocazione
professionale svolto dal Soggetto attuatore

Tipologia contratto		IMPORTO PER FASCIA		
	1		2	3		4	
Tempo indeterminato e
Apprendistato I e III livello	

1.500	

2.000	

2.500	

3.000	
Apprendistato II livello,
Tempo determinato o di somministrazione ≥ 12 mesi	

1.000	

1.300	

1.600	

2.000	
Tempo determinato o di somministrazione 6-11 mesi	

600		

800	

1.000	

1.200	

c)  ha scelto, per lo svolgimento del detto servizio, il soggetto indicato in epigrafe;

SI CONVIENE CHE
1.  L’oggetto del presente contratto è l’attivazione di un servizio di assistenza intensiva svolto dal Soggetto attuatore , per il tramite del Tutor, per il reperimento di una occupazione il più possibile corrispondente alle capacità professionali e alle aspirazioni della Persona interessata, compatibilmente con la domanda espressa dal mercato del lavoro territoriale. In funzione della ricerca    dell’occupazione,     la    Persona    interessata     viene     affiancata    dal/la     Sig./ra
……………..………………………….………….… in qualità di Tutor (per contatti: telefono……………………….; e-mail….………………………………………….………… Nell’esecuzione del presente contratto è riconosciuto al Soggetto attuatore la facoltà di sostituire il Tutor qualora ne ravvisi la necessità con un soggetto avente medesime competenze e titoli del sostituito. Tale sostituzione deve essere tempestiva e comunicata per iscritto alla Persona interessata e al Centro per l’impiego.

alla collocazione o alla ricollocazione professionale della Persona interessata. La durata può essere prorogata per un periodo ulteriore di 2 mesi nell’ipotesi di: malattia, infortunio, cause di forza maggiore ovvero altri casi di limitazione della mobilità personale previsti dalla legge. La richiesta di proroga è presentata congiuntamente, dal Soggetto attuatore e dalla Persona interessata, al Responsabile del Centro per l’impiego che può autorizzare la proroga.
3.  Il Tutor assiste in modo continuativo la Persona interessata, condividendo le informazioni, le tecniche e gli strumenti da utilizzare ai fini della migliore occupazione, individuando i percorsi possibili, e concordando con essa quello più opportuno sulla base delle sue capacità, aspirazioni e disponibilità.
4.  Nello svolgimento del servizio di assistenza intensiva il Tutor adotta tutte le migliori tecniche e pratiche secondo gli standard qualitativi del settore dei servizi per il lavoro.
5. la Persona interessata si impegna a dedicare alla ricerca di occupazione, e all’eventuale riqualificazione professionale, una quantità di tempo almeno corrispondente al tempo pieno o parziale del rapporto di lavoro a cui essa aspira come concordato con il Tutor, senza limite di orario. La Persona interessata si impegna altresì a svolgere le attività concordate con il Tutor (ad esempio,  ricerca  di  opportunità,  contatti  e  visite  ad  imprese  ed  intermediari  del  lavoro, promozione della candidatura, colloqui di lavoro).
6.  La Persona interessata si impegna ad accettare la proposta di lavoro che le verrà rivolta, per il tramite del Tutor, che rientri in quelle cui la Persona stessa può aspirare e per le quali essa deve rendersi disponibile, in considerazione del tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro, delle esperienze pregresse, delle capacità professionali, nonché delle condizioni effettive del mercato del lavoro della zona.
7.  Il luogo di lavoro non deve distare più di 50 chilometri dalla residenza/domicilio della Persona interessata, o comunque deve essere raggiungibile mediamente in 80 minuti con i mezzi di trasporto pubblici e/o mezzi propri dalla residenza/domicilio della Persona interessata.
8.  La  Persona  interessata  decade  dal  servizio  di  assistenza  intensiva  e  viene  cancellata  dal Programma Garanzia Giovani qualora rifiuti ingiustificatamente l’offerta di lavoro proposta dal Soggetto attuatore rispondente ai criteri di cui al § 6 (ad es. rifiuto a partecipare alla procedura/colloquio di selezione, rinuncia ad una proposta di assunzione da parte di un’impresa o intermediario del lavoro pubblico-privato).
9.  Il Soggetto attuatore si impegna a svolgere il servizio di assistenza intensiva e a conseguire il risultato occupazionale. Per risultato occupazionale si intende la stipula da parte della Persona interessata di uno o più contratti di lavoro subordinato di durata minima di 2 mesi ciascuno e complessivamente non inferiore a 6 mesi anche non continuativi e con aziende diverse, nell’arco di un anno decorrente dalla sottoscrizione del primo contratto di lavoro.
10. Il Soggetto attuatore è tenuto a comunicare al Centro per l’impiego la conclusione del rapporto di lavoro o dell’ultimo rapporto di lavoro.
11. Il  Soggetto  attuatore  sarà  rimborsato  per  il  servizio  svolto  al  conseguimento  del  risultato occupazionale di cui al § 9, secondo gli importi riportati in premessa al punto b.
12. Il Tutor è tenuto a verificare in modo continuativo la correttezza e compiutezza dell’adempimento degli impegni di cui ai § nn. 5 e 6 da parte della Persona interessata. Nel caso di inadempimento ingiustificato  agli  impegni  stessi,  il  Tutor  redige  e  invia  una  comunicazione  scritta  al

competenza, e per conoscenza alla Persona interessata.
13. L’inadempimento da parte della Persona interessata, oggetto della comunicazione di cui al § 12, costituisce l’unica ipotesi di giusta causa di recesso del Soggetto attuatore dal presente contratto, qualora il Centro per l’impiego emetta un provvedimento in cui ravvisi la sussistenza del mancato rispetto degli impegni di cui di cui ai § nn. 5 e 6 da parte della Persona interessata.
14. La Persona interessata ha facoltà di presentare istanza di riesame della comunicazione del Tutor al Centro per l’impiego entro 7 giorni dalla ricezione della medesima comunicazione; all’istanza potrà allegare eventuale documentazione a supporto della propria posizione. Nell’istanza in parola, la Persona interessata può chiedere di essere ascoltata per le giustificazioni e di essere assistita da un legale o da un consulente di propria fiducia o da un rappresentante sindacale cui abbia conferito mandato. In tal caso il Responsabile del Centro per l’impiego (o un suo delegato) redige verbale dell’incontro, che viene inviato alle parti del contratto. Il responsabile del Centro per l’impiego partecipa al contraddittorio. All’esito il responsabile del Centro per l’impiego emette il provvedimento secondo ragionevolezza, inviandone copia alle Parti entro dieci giorni dalla presentazione dell’istanza.
15. In  caso  di  accoglimento  della  comunicazione  trasmessa  dal  Soggetto  attuatore,  la  Persona interessata decade dal servizio di assistenza intensiva ed è cancellato dal programma Garanzia Giovani dalla data di adozione del provvedimento emesso dal Centro per l’impiego. In caso di accoglimento dell’istanza presentata dalla Persona interessata, al soggetto accreditato non è riconosciuto alcun rimborso per l’attività svolta. In questo caso la Persona interessata potrà attivare un “contratto di collocazione” con altro Soggetto attuatore.
16. La Persona interessata può recedere dal contratto in qualsiasi momento, dandone comunicazione scritta al Soggetto attuatore qualora sussista giusta causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto contrattuale. In tal caso, il Soggetto attuatore è tenuto a informare immediatamente il Responsabile del Centro per l’impiego, anche ai fini dell’assolvimento degli adempimenti amministrativi di sua competenza. Qualora il Centro per l’impiego ravvisi la sussistenza di giusta causa di recesso, adotta un provvedimento e la Persona interessata potrà attivare un “contratto di collocazione” con altro Soggetto attuatore. Qualora, invece, non sussista la giusta causa il Centro per l’impiego acquisisce la volontà della Persona interessata di recedere comunque dal presente contratto e adotta il provvedimento di decadenza dal servizio di assistenza intensiva e dispone la cancellazione della persona interessata dal Programma Garanzia Giovani.
17. Il Centro per l’impiego recede dal contratto, dandone comunicazione scritta alle altre Parti, qualora ravvisi un inadempimento da parte del Soggetto attuatore di tale gravità da configurare violazione degli obblighi su questo gravanti a norma dei § nn. 3 e 4. Contestualmente il Centro per l’Impiego comunica la decisione alla Direzione regionale competente in materia di Lavoro.
18. Qualora il Soggetto attuatore svolga l’attività oggetto del presente contratto, secondo buona fede e correttezza, senza reperire nel termine di cui al § 2 una occupazione il più possibile corrispondente alle capacità professionali e alle aspirazioni della Persona interessata a causa della mancata domanda del mercato del lavoro territoriale, non è considerato inadempiente rispetto al presente contratto.
19. Il presente contratto si intende cessato a tutti gli effetti: con il conseguimento del risultato occupazionale cui al § 9; con l’emissione del provvedimento di cui al § 17; o decorso il termine di durata del presente contratto di cui al § 2.

Il Responsabile del Centro per l’impiego (o suo delegato*)
……………………………………………………………………….…………

La Persona interessata
………………………………...………………………………............................

o (in caso di minore)
Il genitore che esercita la responsabilità genitoriale/il Tutore/Amministratore di sostegno/Curatore
…………………………………………………………………………………

Il Legale Rappresentante del Soggetto attuatore
(o altro soggetto con poteri di firma*)
………………………………………………………….………………………………….

(*) In caso di altro soggetto delegato/munito di poteri di firma, allegare copia atto di delega o  altro documento comprovante i poteri di firma.