ALLEGATO A1

REGIONE LAZIO
Assessorato Lavoro, Pari Opportunità, Personale
Direzione Regionale Lavoro

AVVISO PUBBLICO
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO AUTONOMO PER EX LAVORATORI 
ALMAVIVA CONTACT SPA SEDE DI ROMA CHE HANNO ADERITO ALL’ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE

CANDIDATURA

MITTENTE 
Regione Lazio
Direzione regionale Lavoro
Area Attuazione Interventi

Via R. R. Garibaldi, 7
00145 Roma

Oggetto: Adesione per l'erogazione Della misura di Accompagnamento al Lavoro Autonomo per gli ex lavoratori Almaviva Contact SpA sede di Roma.

Il/laSottoscritto/a ___________________________________________________  nato/a  il  ____________ 
a ___________________________________ Prov. _____ residente a ___________________ Prov. ______ , via __________________________________________________ n. _________ CF: __________________________________ Partita IVA ______________________________ in qualità di Legale rappresentante/ o suo  delegato (ai sensi della delega in allegato) del Soggetto accreditato ai servizi facoltativi specialistici di cui all’area funzionale VIII “avviamento a un’iniziativa imprenditoriale” ai sensi della DGR n. 198/2014 e s.m.i.a con sede legale in __________________________________________ via _______________________________________________ n.  	 Prov. _____
partita IVA  ____________________________ e cod. fisc.  ____________________________  accreditato con DD n. _________ del __/__/_____	

Consapevole, in caso di dichiarazioni mendaci, della responsabilità penale ex art. 76 del DPR 445/2000 nonché della decadenza dal contributo concesso ex art. 75 del DPR 445/2000 e s.m.i.,

DICHIARA DI:

1.	essere in regola con gli adempimenti contributivi e previdenziali attestati nel DURC e con le contribuzioni agli  Enti  e  di  garantire  trattamenti  non  inferiori  a  quelli  previsti  dai  Contratti Collettivi   Nazionali   di   Lavoro   e   territoriali,   se   presenti,   sottoscritti   dalle Organizzazioni Sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale;
2.	non aver fatto ricorso a procedure di licenziamento collettivo nei sei mesi precedenti l’assunzione oggetto del contributo (ai sensi dell’art. 4 e 24 della Legge 223/91 e s.m);
3.	essere in regola con l’applicazione del CCNL;
4.	essere in regola con la normativa vigente in materia di sicurezza del lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie nonché rispettare la normativa in materia fiscale;
5.	essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge 68/99 sul collocamento mirato ai disabili;
6.	non aver beneficiato di altri incentivi pubblici a sostegno dell’occupazione per gli stessi lavoratori.
7.	essere regolarmente costituita secondo il proprio regime giuridico;
8.	essere  operativa  alla  data  di  presentazione  della  presente  manifestazione  di interesse;
9.	operare nel rispetto delle vigenti norme edilizie ed urbanistiche, del lavoro, sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro, sulla prevenzione degli infortuni e sulla salvaguardia dell’ambiente;
10.	non  aver  in  corso  procedure  concorsuali  e  quindi  non  essere  sottoposta  ad amministrazione controllata, ad amministrazione straordinaria, a concordato preventivo, a fallimento o liquidazione coatta o volontaria, ai sensi del Decreto Legislativo n. 6 del 2003 e s.m.i.;
11.	non  sussistere nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui al Decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159 “Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove diposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136”;
12.	non essere sottoposto ad alcuna misura di prevenzione e non essere a conoscenza dell’esistenza, a proprio carico, di procedimenti penali in corso ai sensi della normativa vigente in materia ;
13.	non  sussistere  cause  di  esclusione  di  cui  all'art.  1  bis  comma  14  della  Legge 18/10/2001 n. 383 e s.m.i. e di non essere destinataria di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n. 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea;
Si allega

•	Copia del documento d’identità del legale rappresentante (delega e documento del delegato)
•	Dichiarazione numero destinatari presi in carico
•	Atto Unilaterale di Impegno
•	Dichiarazione insussistenza conflitto di interessi e clausola antipantouflage

Data ______________

	LEGALE RAPPRESENTATE
	o suo delegato
	_________________________
	Timbro e firma