CONVENZIONE

TRA

l’Istituto……………………………………………………. con sede……………………………………………….………………………
codice fiscale……………………………………………. rappresentato dal Dirigente Scolastico
- d’ora in poi denominato soggetto proponente

E

La Regione Lazio, Direzione……………………………………………………………………………………………. con sede……………………………………………….…codice fiscale………………………………………………..rappresentata da………………………………….
- d’ora in poi denominata soggetto ospitante

PREMESSO CHE

- la legge 107/2015 (articolo 1, commi da 33 a 43), ha introdotto l’obbligatorietà dell’alternanza scuola-lavoro nell’ultimo triennio della scuola secondaria di secondo grado;
- l’alternanza consente l'acquisizione, lo sviluppo e l'applicazione di competenze specifiche previste dai profili educativi, culturali e professionali dei diversi corsi di studio; 
- l’alternanza è organicamente inserita nel piano triennale dell’offerta formativa di questa istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione e viene realizzata in coerenza con le linee guida regionali;
- l’alternanza è attività soggetta all’applicazione del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

Art. 1 Soggetti coinvolti

La Regione Lazio, Direzione .…………. - soggetto ospitante- si impegna a titolo gratuito ad accogliere presso i propri uffici e a formare n°…… studenti in alternanza scuola lavoro su proposta dell'Istituto…………… - soggetto proponente.

Art. 2 Percorso formativo

L’accoglimento dello studente durante il periodo di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro.
Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008 lo studente in alternanza scuola lavoro è equiparato al lavoratore (art. 2, comma 1, lettera a del medesimo decreto).
L’attività di formazione ed orientamento del percorso in alternanza scuola lavoro è congiuntamente progettata e verificata dal tutor interno (designato dal soggetto proponente) e dal tutor esterno (designato dal soggetto ospitante).
Per ciascun allievo beneficiario del percorso di alternanza inserito nella struttura ospitante è predisposto un percorso formativo personalizzato che fa parte integrante della presente Convenzione ed è coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell’indirizzo di studi.
La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite appartiene al soggetto proponente.

Art. 3 Funzioni del tutor interno e del tutor esterno

Il tutor interno svolge le seguenti funzioni:
a) elabora, insieme al tutor esterno, il percorso formativo personalizzato sottoscritto dalle parti coinvolte (soggetto proponente, soggetto ospitante, studente/soggetti esercenti la potestà genitoriale);
b) assiste e guida lo studente nel percorso di alternanza e ne verifica in collaborazione con il tutor esterno il corretto svolgimento;
c) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l’esperienza di alternanza scuola lavoro rapportandosi con il tutor esterno;
d) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse;
e) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente sviluppate dallo studente;
f) promuove l’attività di valutazione sull’efficacia e la coerenza del percorso di alternanza da parte dello studente coinvolto;
g) informa gli organi scolastici preposti (Dirigente Scolastico, Dipartimenti, Collegio dei docenti, Comitato Tecnico Scientifico/Comitato Scientifico) ed aggiorna il Consiglio di classe sullo svolgimento del percorso anche ai fini dell’eventuale riallineamento della classe;
h) assiste il Dirigente Scolastico nella redazione della scheda di valutazione sulla struttura ospitante. 

Il tutor esterno svolge le seguenti funzioni:
a) collabora con il tutor interno alla progettazione, organizzazione e valutazione dell’esperienza di alternanza;
b) favorisce l’inserimento dello studente nel contesto operativo, lo affianca e lo assiste nel percorso;
c) garantisce in collaborazione con i Responsabili della sicurezza della Direzione Regionale ospitante, in osservanza delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i), l’informazione/formazione dello studente sulla gestione delle emergenze nella sede dagli stessi frequentata;
d) pianifica ed organizza le attività in base al progetto formativo coordinandosi anche con altre figure professionali;
e) coinvolge lo studente nel processo di valutazione dell’esperienza;
f) fornisce al soggetto proponente gli elementi concordati per valutare le attività dello studente e l’efficacia del processo formativo.

Art. 4 Obblighi dello studente

Durante lo svolgimento dell’alternanza lo studente è tenuto a: 
a) svolgere le attività previste dal percorso formativo personalizzato; 
b) rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro e tutte le altre disposizioni, istruzioni, prescrizioni in materia; 
c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, alle informazioni e alle conoscenze acquisiti durante lo svolgimento dell’attività formativa in contesto lavorativo; 
d) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo;
e) segnalare eventuali assenze, se possibile in anticipo.

Art. 5 Funzioni del soggetto proponente

L'Istituto ……………………. assicura lo studente in alternanza contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL e per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.
In caso di incidente durante lo svolgimento dell’attività di alternanza il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento tempestivamente entro i termini previsti dalla normativa vigente (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto proponente) agli istituti assicurativi e, contestualmente, al soggetto proponente.
Ai fini dell’applicazione dell’articolo 18 del D. Lgs. 81/2008 il soggetto proponente si fa carico dei seguenti obblighi:
-	tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di alternanza;
-	informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 D. Lgs. 81/2008;
-	designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia.
Il Dirigente scolastico individua il tutor interno in base alle competenze professionali e didattiche e alla disponibilità personale a svolgere l’incarico.

Art. 6 Funzioni del soggetto ospitante

La Regione Lazio, Direzione………… si impegna a:
a) garantire tramite il tutor esterno l’assistenza e la formazione necessarie al buon esito dell’attività di alternanza
b) fornire la dichiarazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro;
b) rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro;
c) consentire al tutor interno di contattare lo studente e il tutor esterno per verificare l’andamento della formazione al fine di coordinare l’intero percorso formativo e di elaborare la relazione finale;
d) informare tempestivamente il soggetto proponente di eventuali incidenti verificatisi durante l’alternanza; 
e) individuare il tutor esterno in un soggetto che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (Responsabili della sicurezza della Direzione Regionale ospitante).

Art. 7 La durata della convenzione

La durata della presente convenzione ha inizio dalla data della sottoscrizione e termina con la conclusione di ciascun percorso di alternanza. 
È in ogni caso riconosciuta al soggetto ospitante e al soggetto proponente la facoltà di risolvere la presente convenzione in caso di violazione del piano formativo personalizzato o degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Luogo e Data

…………………………………………………………

[denominazione soggetto proponente]	                     [denominazione Soggetto Ospitante]
         Legale rappresentante		                                Legale rappresentante