Documentazione
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Autorizzazione alla liquidazione del premio a favore dei dipendenti regionali partecipanti all'attuazione del Piano di lavoro Reg. CE n. 1234/2007 e Reg. CE n. 1580/2007 OCM UNICA SETTORE ORTOFRUTTA - Progetto relativo alla verifica dello scostamento degli indicatori finanziari dei programmi operativi delle organizzazioni di produttori ortofrutticole, prima e dopo la rendicontazione delle spese effettuate al fine di monitorare l'andamento dei programmi operativi"."
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Programma di Sviluppo Rurale 2007/2013 - Reg. (CE) n. 1698/2005 - Progettazione Integrata Territoriale. PIT RL165 proponente Comune di Vignanello. Nomina Commissione per l'esame del ricorso gerarchico avverso comunicazione di irricevibilità.
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USI CIVICI L. 1766/27 art. 24. L.R. n. 1/1986 art. 8 bis - Comune di Monte San Biagio (LT) - Autorizzazione svincolo somme per la realizzazione di opere pubbliche.
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USI CIVICI - Comune di Rieti - Rettifica Determinazione del Direttore del Dipartimento Economico ed Occupazionale n. 3266 del 18.11.2009 Ditta: Gabrielli Stefano.
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Approvazione del verbale del 15 febbraio 2011, e relativi allegati, concernente le valutazioni pervenute dalla commissione di valutazione in riferimento all'avviso pubblico "Misure di accompagnamento all'inserimento, alla stabilizzazione occupazionale ed alla qualificazione delle condizioni di lavoro dei lavoratori diversamente abili" (determinazione D3897 del 18/11/2008).Risultati delle valutazioni dei progetti pervenuti al 13 gennaio 2011 e dei progetti riammessi all'esame della commissione.
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Riorganizzazione delle strutture di Area e di Ufficio della Direzione regionale Agricoltura.
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Approvazione del Piano turistico annuale della Regione Lazio per l'anno 2011.
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Contributi per progetti sperimentali dei Comuni in materia di riduzione e riutilizzo dei rifiuti - L.R. n. 9 del 24.12.2010.
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Linee Guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
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Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
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