ID: P1103C06 - 60 Addetti ad archivi, schedari e professioni assimilate - Addetti all'inventario
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1103C06 Data di scadenza 30/11/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 60 Qualifica professionale addetti ad archivi, schedari e professioni assimilate - addetti all'inventario (CP Istat 2011) 4.4.2.1.0 Mansioni conteggio dei prodotti esposti nei punti vendita dei clienti con lettore digitale di codici a barre. Azienda rgis specialisti in inventari srl ATECO: tutti gli altri servizi vari di supporto alle imprese n.c.a. Codice ATECO: 82.99.99
Presentare la autocandidatura accedendo a questo sito web: https://rgis-italia.stepsconnect.com/?jobId=YuBsINXFE1flkJ9jltgD
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CONTRATTO A CHIAMATA ) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) PRESSO VARI CLIENTI SU ROMA E PROVINCIA ED EVENTUALI TRASFERTE GIORNALIERE NELLA REGIONE LAZIO Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/11/2025 accedendo al sito aziendale tramite clic su questo link: https://rgis-italia.stepsconnect.com/?jobId=YuBsINXFE1flkJ9jltgD i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 11/11/2025