ID: P215C03 - 1 barbiere

Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio

Via Numa Pompilio 39 – 00012 (RM)

Tel. 06/51682262

preselezionecpiguidonia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P215C03
Data di scadenza	29/11/2025
CPI / Ufficio SILD	GUIDONIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	barbiere (CP Istat 2011) 5.5.1.1.0
Mansioni	barbiere con esperienza minima nel taglio uomo
Azienda	barber dream di stefano cocco ATECO: servizi di parrucchieri e barbieri Codice ATECO: 96.21

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	BARBIERE [INDISPENSABILE] - Si richiede esperienza minima nella mansione
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Guidonia Montecelio (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1400
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/11/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: barber-dream@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 15/11/2025