ID: P484CSI - 1 Architetti [Disabili art 1 L68/99, Categorie protette art 18 L68/99]

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P484CSI
Data di scadenza	01/12/2025
CPI / Ufficio SILD	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	architetti (CP Istat 2011) 2.2.2.1.1
Mansioni	architetto
Azienda	gvg s.p.a. ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 412000

CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma

REQUISITI
Titolo/i di studio	Corso di laurea specialistica - Gruppo architettura [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative	UFFICI TECNICI O IMPRESE EDILI [PREFERIBILE] - Si richiede almeno 1 anno di esperienza nella mansione
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	autodesk revit, auto cad, office 365 [indispensabile]
Abilitazioni	-
Iscrizione Albo	ARCHITETTO (SETTORE ARCHITETTURA)

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 01/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hr@gvgspa.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 18/11/2025