ID: P394S11 - 1 Cuoco di ristorante

Centro per l'Impiego di Pomezia

Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM)

Tel. 06/51682121 - 06/51682123 - 3384966410

preselezionecpipomezia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P394S11
Data di scadenza	06/02/2026
CPI / Ufficio SILD	POMEZIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	cuoco di ristorante (CP Istat 2011) 5.2.2.1.0
Mansioni	la risorsa si occupera' della preparazione dei cibi, creazione del menu',gestione della brigata di cucina.
Azienda	agm srl ATECO: attività di ristoranti e di servizi di ristorazione mobile Codice ATECO: 56.1

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	CUOCO [INDISPENSABILE] - Si richiede almeno 5 anni di esperienza nella mansione
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	office [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Castel San Pietro Romano (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA DEL PONTE DI PISCINA CUPA
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi	SI
Retribuzione lorda proposta	1700
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 06/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: agmsrls@virgilio.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 27/01/2026