ID: P618N10 - 1 Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate

Centro per l'Impiego di Viterbo

Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT)

Tel. 06/51682555 - 06/51682554

domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P618N10
Data di scadenza	11/02/2026
CPI / Ufficio SILD	VITERBO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0
Mansioni	carico/scarico merci per consegne
Azienda	autoricambi alto lazio srl ATECO: commercio al dettaglio di parti e accessori di autoveicoli Codice ATECO: 47.82.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	Dettaglio sul titolo di studio: perito meccanico (itis)
Esperienze lavorative
Corsi professionali	meccanica motoristica [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE INGLESE A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	microsoft office - base [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Viterbo (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 11/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: autoricambialtolaziosrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 29/01/2026