ID: P455S02 - 1 Parrucchiere per signora

Centro per l'Impiego di Anzio

Via Lussemburgo s.n.c. - 00042 Anzio (RM)

Tel. 06/51682307

preselezionecpianzio@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P455S02
Data di scadenza	20/02/2026
CPI / Ufficio SILD	ANZIO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	parrucchiere per signora (CP Istat 2011) 5.5.1.1.0
Mansioni
Azienda	il salotto delle vanita' ATECO: non applicabile Codice ATECO: N/A

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative	PARRUCCHIERE [INDISPENSABILE]
Corsi professionali	corso nel settore del benessere e acconciatura: formazione per estetiste o acconciatori. [indispensabile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	20
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Anzio (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hairstylistmary@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 31/01/2026