ID: P215N09 - 1 Addetti alla preparazione, alla cottura e alla vendita di cibi in fast food, tavole calde, rosticcerie ed esercizi assimilati
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Centro per l'Impiego di Tarquinia Via Domenico Emanuelli s.n.c. - 01016 Tarquinia (VT) Tel. 06/51682543 - 06/51682540 domandaoffertatarquinia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P215N09 Data di scadenza 07/04/2026 Pubblicata da CPI TARQUINIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti alla preparazione, alla cottura e alla vendita di cibi in fast food, tavole calde, rosticcerie ed esercizi assimilati (CP Istat 2011) 5.2.2.2.2 Mansioni pizzaiolo. aiuto-pizzaiolo. Azienda pieralisi letizia ATECO: attività di ristoranti senza servizio al tavolo o da asporto, escluse gelaterie e pasticcerie Codice ATECO: 56.11.12
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative PIZZAIOLO [PREFERIBILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Tarquinia (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: letiziapieralisi13@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 16/03/2026