ID: P553N05 - 1 Riparatore di ascensori

Centro per l'Impiego di Monterotondo

Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM)

Cell. 338 4927902 - Tel. 06/51682093

preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P553N05
Data di scadenza	09/04/2026
Pubblicata da	CPI MONTEROTONDO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	riparatore di ascensori (CP Istat 2011) 6.2.3.3.1
Mansioni	tecnico riparatore di ascensori, manutenzione a chiamata.
Azienda	dpm s.r.l. ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di ostruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 432101

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative	Manutentore [PREFERIBILE]
Corsi professionali	patentino di ascensorista [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Fonte Nuova (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@dpmascensori.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 26/03/2026