ID: P290N06 - 5 Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali
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Centro per l'Impiego di Morlupo Via San Michele, 87-89 – 00067 Morlupo (RM) Tel. 06/51682105 - 3384966388 cpimorlupo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P290N06 Data di scadenza 27/04/2026 Pubblicata da CPI MORLUPO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 5 Qualifica professionale personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0 Mansioni addetti pulizie nel settore alimentare. Azienda puligien srl ATECO: attività di pulizia generale di edifici Codice ATECO: 81.21.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali [PREFERIBILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale NON DEFINITO Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Fiano Romano (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 27/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@mustservicesrl.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 14/04/2026