ID: P108N01 - 2 Installatori, manutentori e riparatori di apparecchiature informatiche

Centro per l'Impiego di Bracciano

Via di Valle Foresta, 6 - 00062 Bracciano (RM)

Tel. 06/51682370

preselezionebracciano@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P108N01
Data di scadenza	13/05/2026
Pubblicata da	CPI BRACCIANO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	installatori, manutentori e riparatori di apparecchiature informatiche (CP Istat 2011) 6.2.4.6.0
Mansioni	assistenza tecnica ai clienti
Azienda	euroinformatica sistemi ATECO: commercio al dettaglio di computer, unità periferiche e software Codice ATECO: 47.40.10

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: istituto tecnico commerciale
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE A1 LIVELLO ELEMENTARE -
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: possibilità di trasformazione a tempo indeterminato) Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Bracciano (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via carlo marchi 5
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: mogetta@eurnf.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.