ID: P559CSI - 1 Addetti alla gestione degli acquisti di beni e servizi - Addetto ufficio Acquisti [Disabili art 1 L68/99]

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P559CSI
Data di scadenza	22/05/2026
Pubblicata da	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla gestione degli acquisti di beni e servizi - addetto ufficio acquisti (CP Istat 2011) 4.3.1.1.0
Mansioni	gestione del processo di approvvigionamento di materiali, forniture e servizi; raccolta e confronto preventivi; emissione ordini di acquisto; verifica consegne e documentazione; monitoraggio scadenze e rapporti con i fornitori; aggiornamento anagrafica articolie condizioni economiche; collaborazione con ufficio tecnico, amministrativo e di cantiere per garantire la continuità operativa e l'ottimizzazione dei costi.
Azienda	gvg s.p.a. ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 412000

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] ; Corso di laurea - Ingegneria gestionale [PREFERIBILE] ; Corso di laurea - Economia aziendale [PREFERIBILE] Dettaglio sul titolo di studio: diploma tecnico o amministrativo (es. ragioneria, geometra, perito commerciale)
Esperienze lavorative	Approvvigionatori e responsabili acquisti - Si richiede almeno 1 anno di esperienza nella mansione [INDISPENSABILE]
Corsi professionali	corso in ambito amministrativo: formazione per la gestione di processi aziendali e contabili. [indispensabile] ; corso sistemi informativi aziendali [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	pacchetto office, mail, internet [indispensabile]; utilizzo gestionali aziendali [indispensabile]; softwar crm/gestionali [preferibile]
Abilitazioni	-
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (Note: CCNL ANPIT si propongono anche Apprendistato o tirocinio extracurriculare)
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via di Grotta Perfetta
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	25000 RAL
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	ulteriori requisiti: precisione, capacità negoziale, gestione scadenze, propensione al lavoro in team. conoscenza del mercato fornitori e dei materiali da costruzione

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hr@gvgspa.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 10/05/2026