ID: P514C08 - 1 Camerieri di ristorante

Centro per l’Impiego di Roma Primavalle

Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM)

Tel. 06/51682329 - 06/51682985

preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P514C08
Data di scadenza	25/05/2026
Pubblicata da	CPI ROMA PRIMAVALLE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	camerieri di ristorante (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2
Mansioni	personale di sala per mama shelter
Azienda	grape hospitality rome vatican srl ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative	Camerieri di ristorante [INDISPENSABILE] - Si richiede esperienza minima nella mansione
Corsi professionali	haccp [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE A (01) PREFERIBILE, PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	MAMA SHELTER - via Luigi Rizzo 20
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1540 CCNL Turismo Industria - liv. D1
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	si cercano: profili solari, energici e con ottime capacità relazionali, con una forte passione per il servizio e per l’interazione con il cliente, in grado di lavorare in team e contribuire a creare un’atmosfera accogliente e coinvolgente, con pregressa esperienza, preferibilmente in contesti ristorativi vivaci e strutturati. richiesta flessibilità operativa e attenzione ai dettagli, disponibilità a lavorare anche dopo la mezzanotte

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 25/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hb5v4-hr@ennismore.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 11/05/2026