ID: P1128C07 - 20 operatore pluriservizio

Centro per l'Impiego di Ostia

Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM)

Tel. 06/51682739

preselezionecpiostia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1128C07
Data di scadenza	16/05/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA OSTIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	20
Qualifica professionale	operatore pluriservizio (CP Istat 2011) 8.1.4.2.0.0.0.
Mansioni	barista oppure cameriere oppure banconista
Azienda	risorse spa ATECO: attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) Codice ATECO: 78.20

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	indispensabile esperienza nelle qualifiche
Corsi professionali	indispensabile corso haccp sicurezza generale
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO TEMPO DETERMINATO 3 MESI + PROROGA DI 3 MESI Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	32
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Fiumicino (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	FIUMICINO Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	1425,05 RTRIBUZIONE LORA PER 40 ORE - EURO 8,22 ORARIO LORDO
Prospettive di carriera	possibilita' di contratto a t.i dopo 6 mesi in somministrazione
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: bologna@risorse.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 06/05/2025