ID: P687C11 - 1 personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali [disabili art 1 legge 68/99]

Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela

Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM)

Tel. 06/51682228 - 06/51682235

preselezionetorreangela@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P687C11
Data di scadenza	18/05/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA TORRE_ANGELA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0
Mansioni
Azienda	4 fun service s.r.l. ATECO: movimento merci relativo ad altri trasporti terrestri Codice ATECO: 522440

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO ccnl servizi anpit cisal livello d1 Durata Tempo Determinato: 7 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE dal lunedì al venerdì dalle ore 6:00 alle ore 10:00
Numero Ore Part-Time (se indicato)	21
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via vincenzo tineo
Zona (se indicata)	roma est Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	la mansione richiede la prolungata posizione eretta e la capacità di muovere e utilizzare le braccia, le gambe e le mani per afferrare e spostare oggetti. può prevedere l'impiego di scale e richiede capacità di spostamento autonome per l'accesso alle sedi di lavoro.

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionetorreangela@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:

	1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
	2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
	3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza.
	4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA TORRE_ANGELA invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.