ID: P109N04 - 1 meccanico riparatore d'auto

Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia

Via Domenico Emanuelli, snc

Tel. 0651682001

preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P109N04
Data di scadenza	26/05/2025
CPI / Ufficio SILD	CIVITAVECCHIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	meccanico riparatore d'auto (CP Istat 2011) 6.2.3.1.1
Mansioni	meccanico generico
Azienda	mussoni auto - societa' a responsabilita' limitata ATECO: commercio di autovetture Codice ATECO: 451101

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	preferibili precedenti esperienze come meccanico
Corsi professionali	corso tecnico meccanico - autoriparazioni
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	buone conoscenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Civitavecchia (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA AURELIA SUD , KM 69,200
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	1600 € 1600 NETTI
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: valentina@mussoniauto.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 14/05/2025