ID: P164C13 - 1 tecnico di marketing

Centro per l'Impiego di Tivoli

Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM)

Tel. 06/51682245 - 06/51682242

preselezionecpitivoli@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P164C13
Data di scadenza	29/05/2025
CPI / Ufficio SILD	TIVOLI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tecnico di marketing (CP Istat 2011) 3.3.3.5.0
Mansioni	segretaria ufficio marketing
Azienda	tecnoservice soc coop ATECO: Codice ATECO: 85.59.20

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	conoscenza del settore formazione professionale regionale,
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali	indispensabile buona conoscenza del pacchetto office,crm, mailing
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Tivoli (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA NAZIONALE TIBURTINA, 156
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	RETRIBUZIONE DA CONCORDARE IN SEDE DI COLLOQUIO
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	e' gradita una spiccata capacita' comunicativa e relazionale, esperienza nella vendita teefonica

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionecpitivoli@regione.lazio.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

	1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
	2. il Format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
	3. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata se l'istanza è trasmessa a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Tale copia fronte/retro non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di TIVOLI invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.