ID: P232C05 - 2 installatore di impianti termici

Centro per l'Impiego di Casal Bertone

Via Domenico de Dominicis, 5 - 00159 Roma (RM)

Tel. 06/51682990

preselezionecasalbertone@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P232C05
Data di scadenza	07/07/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA CASAL BERTONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	installatore di impianti termici (CP Istat 2011) 6.1.3.6.2
Mansioni	proprie della figura professionale di riferimento
Azienda	ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 41.20

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE)
Esperienze lavorative	indispensabile: esperienza nelle mansioni proprie della figura professionale
Corsi professionali	indispensabile: attestato di qualifica professionale. richiesto patentino f gas, e saldatori e conduttori di caldaie + lavori in quota
Categoria assunzioni agevolate	INCENTIVO OCCUPAZIONE OVER 50 - [Legge n. 92/12, Art. 4, cc. 8-11] (PREFERIBILE), GIOVANI UNDER 36 - [Manovra 2023 – Art. 1, c. 297, L. 2022, n.197] (PREFERIBILE), GIOVANI UNDER 30 - [Art. 1, cc. 100ss., Legge 27 dicembre 2017, n. 205] (PREFERIBILE), INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANILE (NEET) - [art. 27 D.l. 48/2023] (PREFERIBILE), DONNE SVANTAGGIATE - [Legge n. 197/2022 art. 1 c. 298] (PREFERIBILE), PERCETTORI ASSEGNO DI INCLUSIONE [Art. 10 DL 48/2023] (PREFERIBILE), INOCCUPATI (PREFERIBILE), DISOCCUPATI(PREFERIBILE), PERCETTORI DI NASPI (PREFERIBILE)
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali	preferibile: conoscenze digitali di base
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	come da CCNL di riferimento
Prospettive di carriera	concrete possibilità di stabilizzazione
Note (se presenti)	su disponibilità del candidato e in base alle richieste aziendali sarà possibile l'inserimento di lavoro su turni/notturno

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionecasalbertone@regione.lazio.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

	1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
	2. il Format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
	3. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata se l'istanza è trasmessa a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Tale copia fronte/retro non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA CASAL BERTONE invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.