ID: P427C08 - 1 addetto al ricevimento in ristoranti [Disabili art 1 Legge 68/99]

Centro per l’Impiego di Roma Primavalle

Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM)

Tel. 06/51682329 - 06/51682985

preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P427C08
Data di scadenza	15/07/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA PRIMAVALLE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetto al ricevimento in ristoranti (CP Istat 2011) 4.2.2.2.0
Mansioni	accoglienza ospiti; gestione check in-out; assistenza clienti
Azienda	vita f&b s.r.l.s ATECO: ristorazione con somministrazione Codice ATECO: 561011

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE INGLESE C1 LIVELLO AVANZATO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale	-
Patente
Competenze digitali	ottime conoscenze ambiente wondows
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	24
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Andrea Ferrara 33
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	934,51 Come da CCNL Anpit Cisal Livello C2
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/07/2025 i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 27/06/2025