ID: P1162C07 - 1 MANOVALE

Centro per l'Impiego di Ostia

Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM)

Tel. 06/51682739

preselezionecpiostia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1162C07
Data di scadenza	11/07/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA OSTIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	manovale (CP Istat 2011) 8.4.2.2.0
Mansioni	manovali
Azienda	febemar srl ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 41.20.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	indispensabile esperienza nella qualifica
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	PRESSO CANTIERI Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 11/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: febemarsrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 01/07/2025