ID: P234S04 - 1 TECNICO FRIGORISTA

Centro per l'Impiego di Cisterna di Latina

Via G. Falcone, 4 - 04012 Cisterna di Latina (LT)

Tel. 06/51682413

preselezionecpicisterna@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P234S04
Data di scadenza	01/08/2025
CPI / Ufficio SILD	CISTERNA DI LATINA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tecnico frigorista (CP Istat 2011) 6.2.3.4.1
Mansioni
Azienda	astec. m. c. s.r.l. ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di ostruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 432101

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE)
Esperienze lavorative	si richiede esperienza nella mansione
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO -
Munito di veicolo personale	-
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Aprilia (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA ARIANNA, 1
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	RETRIUZIONE SECONDO CCNL DI RIFERIMENTO
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	si richiede il possesso del patetino fgas, si richiede inoltre precisione e professionalita'

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 01/08/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: INFO@ASTECMC.IT i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 18/07/2025