ID: P173C13 - 5 manovale edile

Centro per l'Impiego di Tivoli

Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM)

Tel. 06/51682245 - 06/51682242

preselezionecpitivoli@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P173C13
Data di scadenza	17/08/2025
CPI / Ufficio SILD	TIVOLI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	5
Qualifica professionale	manovale edile (CP Istat 2011) 8.4.2.1.0
Mansioni	manovale di cantiere, escavatorista per movimento terra
Azienda	dsa appalti societa' a responsabilita' limitata ATECO: commercio all'ingrosso di altri materiali da costruzione Codice ATECO: 46.73.29

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (PREFERIBILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali	indispensabile patentino movimento terra
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 1 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Roccagiovine (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	DA CONCORDARE IN SEDE DI COLLOQUIO
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 17/08/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: dsa.appalti.srl.acquisti@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 20/07/2025