ID: P175C13 - 1 Personale delle squadre antincendio [Categorie protette art 18 L68/99, Disabili art 1 L68/99]

Centro per l'Impiego di Tivoli

Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM)

Tel. 06/51682245 - 06/51682242

preselezionecpitivoli@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P175C13
Data di scadenza	29/08/2025
CPI / Ufficio SILD	TIVOLI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	personale delle squadre antincendio (CP Istat 2011) 5.6.1.4.2
Mansioni	verifica e controllo dei presidi antincendio; primo intervento in caso di emergenza e di primo incendio, in collaborazione con enti di soccorso esterni. monitoraggio continuo degli impianti di controllo. attivita' di sorveglianza
Azienda	evolve consorzio stabile ATECO: pulizia generale (non specializzata) di edifici Codice ATECO: 812100

CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 7 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Tivoli (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA PARROZZANI 3
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	attestato idoneita' tecnica for3, che l'azienda permette di prendere a titolo gratuito

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/08/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: preselezionecpitivoli@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:

	1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
	2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
	3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza.
	4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di TIVOLI invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI.
Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.