ID: P936S08 - 1 Perito merceologico

Centro per l'Impiego di Frosinone

Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone

Tel. 06/51682683

preselfrosinone@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P936S08
Data di scadenza	26/05/2026
Pubblicata da	CPI FROSINONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	perito merceologico (CP Istat 2011) 3.1.1.2.0
Mansioni	la risorsa si occupera' di campionamento ed analisi merceologiche su rifiuti non pericolosi da imballaggio di vetro, acciaio, indifferenziata ed alluminio, derivanti da raccolta differenziata e porta a porta.
Azienda	ricerca energia e ambiente ATECO: collaudi e analisi tecniche di prodotti Codice ATECO: 71.20.1

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] ; DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO - -
Munito di veicolo personale	SI
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	utilizzo uso smartphone; zoom; utilizzo e-mail [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Supino (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA MOROLENSE
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte	SI
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera	inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo di inserimento e formazione
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: e.briccolani@rea-italia.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 28/04/2026