ID: P221S07 - 5 Camerieri di ristorante - RESPONSABILE SALA / CAMERIERE

Centro per l'Impiego di Formia

Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT)

Tel. 06/51682468

preselezionecpiformia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P221S07
Data di scadenza	15/05/2026
Pubblicata da	CPI FORMIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	5
Qualifica professionale	camerieri di ristorante - responsabile sala / cameriere (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2
Mansioni	servizio ai tavoli - accoglienza clienti - presa comande - riordino della sala
Azienda	blu s.r.l. ATECO: attività di ristoranti con servizio al tavolo, escluse gelaterie e pasticcerie Codice ATECO: 56.11.11

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali	hccp [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE - PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	FESTIVO (FE), LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE)
Sede di lavoro	GAETA (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via vico ii del cavallo, nr.2/4
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	come da ccnl
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: anticovico25@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 02/05/2026