ID: P867S06 - 2 Addetti ad attività organizzative delle vendite - - Addetta alle vendite "Abbigliamento uomo formale" - Accoglienza e Assistenza Clienti - Gestione delle Vendite e Cassa - Allestimento -Gestione del Magazzino

Centro per l'Impiego di Fondi

Viale Piemonte, 1 - 04022 Fondi (LT)

Tel. 06/51682436 - 06/51682433

preselezionecpifondi@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P867S06
Data di scadenza	05/06/2026
Pubblicata da	CPI FONDI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	addetti ad attività organizzative delle vendite - - addetta alle vendite "abbigliamento uomo formale" - accoglienza e assistenza clienti - gestione delle vendite e cassa - allestimento -gestione del magazzino (CP Istat 2011) 5.1.2.3.0
Mansioni
Azienda	p&p srl ATECO: commercio al dettaglio di articoli di abbigliamento Codice ATECO: 47.71

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	pacchetto office, mail, internet [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Terracina (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	si richiede precedente esperienza annuale nel settore

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 05/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lello.grazian@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 14/05/2026