ID: P560CSI - 1 Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali [Disabili art 1 L68/99]

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P560CSI
Data di scadenza	17/05/2026
Pubblicata da	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	segretari amministrativi e tecnici degli affari generali (CP Istat 2011) 3.3.1.1.1
Mansioni	gestione attività burocratiche/amministrative e organizzative delle attività food & beverage dello stadio olimpico
Azienda	ristogest s.r.l. ATECO: attività di ristoranti con servizio al tavolo, escluse gelaterie e pasticcerie Codice ATECO: 56.11.11

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE LICEALE [INDISPENSABILE] ; LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) [PREFERIBILE] Dettaglio sul titolo di studio: laura in economia o scienze politiche
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	pacchetto office, mail, internet [indispensabile]; microsoft excel avanzato [preferibile]
Abilitazioni	-
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (Note: oppure determinato 12 mesi (da valutare in base all'esperienza))
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE anche parziale verticale
Numero Ore Part-Time (se indicato)	21
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via dei Gladiatori
Zona (se indicata)	STADIO OLIMPICO
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	da valutare in base all'esperienza
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 17/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: c.mosele@ristogest.eu; personale.muggio@ristogest.eu i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 14/05/2026