ID: P1389C07 - 1 Installatore di infissi

Centro per l'Impiego di Ostia

Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM)

Tel. 06/51682739

preselezionecpiostia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1389C07
Data di scadenza	29/05/2026
Pubblicata da	CPI ROMA OSTIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	installatore di infissi (CP Istat 2011) 6.1.3.8.0
Mansioni	assistente montatore e carico e scarico infissi
Azienda	casanova srl ATECO: commercio al dettaglio di altri prodotti vari non di seconda mano n.c.a. Codice ATECO: 47.78.99

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: preferibile diploma
Esperienze lavorative	installatore di infissi [INDISPENSABILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	INDISPENSABILE
Patente	PATENTE A (01) INDISPENSABILE
Competenze digitali	windows, office (base) e posta elettronica; windows, office (base) e posta elettronica [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 12 MESI E APPRENDISTATO ) Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO FULL TIME E PART TIME
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Fiumicino (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	FIUMICINO
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/05/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: casanovagroupsrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 16/05/2026