NUR 06 99 500

Numero Unico Regionale (NUR) 06 99 500

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ID: P137SSF - 1 Ingegnere elettronico - RESPONSABILE SERVIZI TECNICI [Categorie protette art 18 L68/99]

  • SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Ufficio Avviamenti L. 68/99
    Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone (FR)
    06/51682683 - 3669395371 - 06/51682697 - 3384969570 - 3384969628 - 3384967088
    preselezionesildfr@regione.lazio.it



    RICHIESTA

    ID richiesta P137SSF
    Data di scadenza 20/06/2026
    Pubblicata da SILD_FROSINONE



    POSIZIONE VACANTE

    Numero posizioni 1
    Qualifica professionale ingegnere elettronico - responsabile servizi tecnici (CP Istat 2011) 2.2.1.4.1
    Mansioni garantire la piena efficienza dei servizi tecnici di stabilimento (utilities, impianti ausiliari, infrastrutture, sicurezza tecnica, energia), assicurando continuità operativa alla produzione e contribuendo al miglioramento dei consumi, dell’affidabilità degli impianti di servizio e del rispetto delle normative tecniche. gestione dei servizi tecnici di stabilimento. supervisione di tutte le utilities: vapore, aria compressa, acqua industriale, trattamento acque, gas, energia elettrica.
    Azienda klopman international s.r.l.      ATECO: preparazione e filatura di fibre tessili          Codice ATECO: 13.10


    CATEGORIA RISERVA: Categorie protette L.68/99
    Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)


    REQUISITI

    Titolo/i di studio Corso di diploma universitario - Ingegneria elettronica [INDISPENSABILE] ; Corso di laurea - Ingegneria elettrotecnica [INDISPENSABILE]
    Esperienze lavorative TECNICO INDUSTRIALE [INDISPENSABILE] (con almeno 4 anni di esperienza) (almeno 4 anni di esperienza)
    Corsi professionali impianti industriali e utilities [indispensabile] bilanci energetici, consumi e kpi [indispensabile] normativa impiantistica [indispensabile]
    Categoria assunzioni agevolate GIOVANI UNDER 36 - [Manovra 2023 – Art. 1, c. 297, L. 2022, n.197] (INDISPENSABILE)
    Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE
    Munito di veicolo personale
    Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE
    Competenze digitali applicativi microsoft [indispensabile], microsoft excel [indispensabile]
    Abilitazioni
    Iscrizione Albo -



    CONDIZIONI PROPOSTE

    Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO          Durata Tempo Determinato: 7 mesi
    Tipo orario TEMPO PIENO     
    Numero Ore Part-Time (se indicato)
    Specifica modalità di lavoro (se indicata)
    Sede di lavoro Frosinone    (Prov. Frosinone)
    Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA ARMANDO VONA, 34
    Zona (se indicata)     
    Barriere architettoniche NO
    Trasferte
    Alloggio
    Premi/Incentivi
    Retribuzione lorda proposta 38000      
    Prospettive di carriera
    Note (se presenti)



    MODALITA' DI CANDIDATURA

    Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
    Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hr@klopman.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
    1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
    Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
    Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 23/05/2026

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