ID: P393S12 - 3 Personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate - Operaio di officina

Centro per l'Impiego di Sezze Scalo

Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT)

Cell. 3384967100

preselezionecpisezze@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P393S12
Data di scadenza	13/06/2026
Pubblicata da	CPI SEZZE SCALO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	3
Qualifica professionale	personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate - operaio di officina (CP Istat 2011) 8.4.3.1.0
Mansioni	montaggio e smontaggio con attrezzi manuali, carteggiatura, lavaggio e pulizia generale di componenti ferroviari
Azienda	c.f.v. s.r.l. ATECO: fabbricazione di lastre, fogli, tubi e profilati in materie plasti e Codice ATECO: 222100

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: Possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato) Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Sermoneta (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	Retribuzione come da C.C.N.L. Legno e Arredamento - Industria
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: commerciale.cfv@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 02/06/2026