ID: P870S06 - 1 Custode di edifici

Centro per l'Impiego di Fondi

Viale Piemonte, 1 - 04022 Fondi (LT)

Tel. 06/51682436 - 06/51682433

preselezionecpifondi@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P870S06
Data di scadenza	30/06/2026
Pubblicata da	CPI FONDI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	custode di edifici (CP Istat 2011) 8.1.6.1.1
Mansioni	custode villa
Azienda	buonvento srl ATECO: affitto e gestione di beni immobili propri o in locazione Codice ATECO: 68.20

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO - -
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	utilizzo browser [preferibile]; utilizzo e-mail [preferibile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	NON DEFINITO Dal lunedì al sabato dalle ore 8:00 alle 12:00
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	San Felice Circeo (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: buonventosrl@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 09/06/2026