ID: P215S13 - 2 Acconciatori
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Centro per l'Impiego di Sora Via Cellaro, 1 - 03039 Sora (FR) Tel. 06/51682654 - 3384969470 preselezionecpisora@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P215S13 Data di scadenza 24/06/2026 Pubblicata da CPI SORA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale acconciatori (CP Istat 2011) 5.5.1.1.0 Mansioni Azienda seneca biotech srl ATECO: attività di consulenza in materia di prevenzione e riduzione dell'inquinamento e di gestione dei rifiuti Codice ATECO: 74.99.31
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Acconciatori [INDISPENSABILE] Corsi professionali acconciatore [indispensabile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Sora (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) V.LE SAN DOMENICO, 28 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 24/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: INFO@SENECABIOTECH.COM i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 12/06/2026