ID: P1170C06 - 5 Guardia giurata - Guardia Particolare Giurata

Centro per l’Impiego di Cinecittà

Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM)

Tel. 06/51682859 - 06/51682863

preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1170C06
Data di scadenza	08/07/2026
Pubblicata da	CPI ROMA CINECITTA'

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	5
Qualifica professionale	guardia giurata - gardia particolare giurata (CP Istat 2011) 5.6.1.6.0
Mansioni	gardia particolare giurata con titoli prefettizi attivi
Azienda	global security agency s.r.l. per brevita' denominata anche g.s.a s.r.l. ATECO: servizi di vigilanza privata Codice ATECO: 801000

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali	servizi di sicurezza sussidiaria (d.m. 154/2009) [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE A (01) INDISPENSABILE, PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	VARI APPALTI SU ROMA
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	RETRIBUZIONE PROPOSTA € 1293,87
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	preferibile residenza nel comune di roma

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 08/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: amministrazione@gsavigilanza.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 25/06/2026