ID: P1172C06 - 11 Camerieri di albergo

Centro per l’Impiego di Cinecittà

Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM)

Tel. 06/51682859 - 06/51682863

preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1172C06
Data di scadenza	08/07/2026
Pubblicata da	CPI ROMA CINECITTA'

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	11
Qualifica professionale	camerieri di albergo (CP Istat 2011) 5.2.2.3.1
Mansioni	pulire e riordinare le camere degli ospiti. rifare i letti e sostituire la biancheria da letto e da bagno. rifornire le camere di prodotti di cortesia (saponi, shampoo, asciugamani, ecc.).
Azienda	outsourcing group spa ATECO: altre attività di pulizia n.c.a. Codice ATECO: 81.23.9

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative	Cameriera ai piani [PREFERIBILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	conoscenza base dei principali applicativi di uso comune [preferibile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CON POSSIBILITA' DI PROROGA) Durata Tempo Determinato: 4 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	20
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	VARI APPALTI SU ROMA
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	RAL 20000€-24000€
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 08/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: Luisa.p@outsourcing.group i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 25/06/2026