ID: P832C11 - 11 Camerieri di albergo

Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela

Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM)

Tel. 06/51682228 - 06/51682235

preselezionetorreangela@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P832C11
Data di scadenza	20/07/2026
Pubblicata da	CPI ROMA TORRE_ANGELA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	11
Qualifica professionale	camerieri di albergo (CP Istat 2011) 5.2.2.3.1
Mansioni	attività di pulizia e riordino delle camere degli ospiti, rifacimento dei letti e sostituzione della biancheria da letto e da bagno, rifornimento dei prodotti di cortesia
Azienda	outsourcing group spa ATECO: altre attività di pulizia varie n.c.a. Codice ATECO: 81.23.99

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	Cameriera ai piani [PREFERIBILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali	applicativi per la gestione dei turni [preferibile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 4 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	20
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	CCNL Servizi Pulizia e industria, operaio 2° livello
Prospettive di carriera	possibilità di proroga
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: luisa.p@outsourcing.group i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 02/07/2026