ID: P254C03 - 2 Baristi e professioni assimilate
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Centro per l’Impiego di Guidonia Montecelio Via Numa Pompilio 39 – 00012 (RM) Tel. 06/51682262 preselezionecpiguidonia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P254C03 Data di scadenza 28/07/2026 Pubblicata da CPI GUIDONIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale baristi e professioni assimilate (CP Istat 2011) 5.2.2.4.0 Mansioni vendita al minuto di prodotti di bar e gelateria Azienda endri srls ATECO: attività di gelaterie con servizio al tavolo Codice ATECO: 56.11.21
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE] Esperienze lavorative BARISTA [PREFERIBILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE - PREFERIBILE
ITALIANO - -Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO TURNI DIURNI Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE) Sede di lavoro Guidonia Montecelio (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1500 Prospettive di carriera Note (se presenti) si richiede buona predisposizione al contatto con il pubblico.
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: endripapa1984@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 13/07/2026