ID: P225S07 - 10 Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali - OSS

Centro per l'Impiego di Formia

Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT)

Tel. 06/51682468

preselezionecpiformia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P225S07
Data di scadenza	07/08/2026
Pubblicata da	CPI FORMIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	10
Qualifica professionale	professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali - oss (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0
Mansioni	assistenza anziano
Azienda	l'orchidea srl ATECO: attività di assistenza residenziale per anziani o persone con disabilità fisiche Codice ATECO: 87.30.00

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali	corso per operatore socio-sanitario (oss) [indispensabile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	FESTIVO (FE), LAVORO A TURNI (LT), LAVORO NOTTURNO (LN), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE)
Sede di lavoro	FORMIA (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA O. SPAVENTOLA
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi	SI
Retribuzione lorda proposta	COME DA CCNL SERVIZI SOCIO SANITARI CISAL/ANPIT - LIV. D2 - RETRIBUZIONE ANNUA EURO 13200
Prospettive di carriera	possibilita' di trasformazione in tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 07/08/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: casafamigliaformia@hotmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 24/07/2026