ID: P842C11 - 1 Addetti alle buste paga
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Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM) Tel. 06/51682228 - 06/51682235 preselezionetorreangela@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P842C11 Data di scadenza 29/09/2026 Pubblicata da CPI ROMA TORRE_ANGELA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti alle buste paga (CP Istat 2011) 4.3.2.2.0 Mansioni elaborazione cedolini, adempimenti quali assunzioni, 770, cu Azienda fisco & lavoro srls ATECO: elaborazione dati contabili Codice ATECO: 63.10.21
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE] Dettaglio sul titolo di studio: istituto tecnico amministrativo (afm) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali software paco [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Via Maddaloni Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1699,53 mensili, ccnl elaborazione dati 5 livello Prospettive di carriera possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/09/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lavoro@fiscoelavoro.eu i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 09/09/2026