ID: P866C09 - 10 Personale delle squadre antincendio

Centro per l'Impiego di Testaccio

Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM)

Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766

preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P866C09
Data di scadenza	05/10/2026
Pubblicata da	CPI ROMA TESTACCIO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	10
Qualifica professionale	personale delle squadre antincendio (CP Istat 2011) 5.6.1.4.2
Mansioni	addetti alla sicurezza non armata con attestato antincendio rischio alto (liv.3). attività di presidio e controllo antincendio in turnazione h 24, mattina, pomeriggio e notte presso azienda cliente all'interno dell'aeroporto di fiumicino.
Azienda	fp servizi integrati srl ATECO: attività di servizi integrati agli edifici Codice ATECO: 81.10.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali	attestato antincendio rischio alto (liv.3) [indispensabile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO - INDISPENSABILE INGLESE - PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	office [preferibile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN), LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE)
Sede di lavoro	Fiumicino (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Aeroporto di Fiumicino
Zona (se indicata)	Aeroporto di Fiumicino
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1281 CCNL Vigilanza Privata livello
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 05/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: recruiter@fpsi.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 23/09/2026