ID: P1207C06 - 1 Addetti agli affari generali
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1207C06 Data di scadenza 27/10/2026 Pubblicata da CPI ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti agli affari generali (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0 Mansioni la risorsa si occuperà di predisporre la documentazione per gare d’appalto Azienda global security agency s.r.l. per brevita' denominata anche g.s.a s.r.l. ATECO: servizi di vigilanza privata Codice ATECO: 80.1
REQUISITI
Titolo/i di studio LAUREA SPECIALISTICA - Nuovo ordinamento (corsi di secondo livello di 2 anni) Dettaglio sul titolo di studio: ingegneria Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente Competenze digitali pacchetto office [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE dalle 9.00 alle 16.00 (1 ora di pausa pranzo) - LUN - VEN Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro ROMA (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) CASAL MORENA Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta € 800 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 27/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: amministrazione@gsavigilanza.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 15/10/2026