ID: P453S11 - 1 Addetti a funzioni di segreteria
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Centro per l'Impiego di Pomezia Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM) Tel. 06/51682121 - 3334917080 - 3384927892 preselezionecpipomezia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P453S11 Data di scadenza 15/11/2026 Pubblicata da CPI POMEZIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti a funzioni di segreteria (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0 Mansioni Azienda cdf logistica srl ATECO: magazzinaggio e deposito refrigerato Codice ATECO: 52.10.2
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali pacchetto office, mail, internet [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Pomezia (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DELL'INFORMATICA 11 - LOC. SANTA PALOMBA Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 800 TIROCINIO CON INDENNITA' MENSILE DI €800 Prospettive di carriera Note (se presenti) si richiede propoensione all'apprendimento attivo
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: selezionehr@cdflogistica.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 07/11/2026