ID: P1215C06 - 30 Operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti

Centro per l’Impiego di Cinecittà

Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM)

Tel. 06/51682859 - 06/51682863

preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1215C06
Data di scadenza	12/11/2026
Pubblicata da	CPI ROMA CINECITTA'

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	30
Qualifica professionale	operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti (CP Istat 2011) 8.1.4.5.0
Mansioni
Azienda	de vizia transfer spa ATECO: raccolta di rifiuti non pericolosi Codice ATECO: 38.11.00

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CCNL Servizi Ambientali - Livello D1) Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO 38 ORE SETTIMANALI - 4 TURNI GIORNALIERI DI ORE 06:20 (MATTINA 06.30/12.50 – POMERIGGIO 12.30/18.50 – SERA 18.30/00.50 – NOTTE 00.30/06.50), LA ROTAZIONE DEI TURNI E’ ORGANIZZATA SU BASE MENSILE SECONDO UN CICLO DI 4 SETTIMANE
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA VICCHIO
Zona (se indicata)	ZONA PORTUENSE/MAGLIANA
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	R.A.L. €25.300
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 12/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cv@devizia.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 09/11/2026